Att jobba för den kommunen som jag jobbar för är inge vidare. Man får noll uppskattning. Man får noll förståelse för dom som är högre upp.

Kan berätta lite vad vi kommunanställda får och inte får, som det ser ut på min arbetsplats. Vet inte hur det ser ut på andra ställen, men skulle gissa att det ser ut ungefär likadant.

Som tex så får vi inget julbord, ännu ett år. För att det kostar ju pengar, varför ska man lägga pengar på personalen för?

Vi får inte ta ut våra komptimmar som vi har jobbat in, när vi vill. Det måste funka för verksamheten om personalen ska kunna ta ut sina timmar. Så att det spelar ingen roll ifall man har något inplanerat som gör så att man måste ta ut timmarna eller inte.

Personalen får inte ta ut enstaka semesterdagare under december månad, framför allt inte vid jul eller nyår. Om man vill vara ledig julen och/eller nyår så måste man ta sin huvudsemester då, med det så får man jobba hela sommaren istället.

Chefer som är svåra att få tag i är ett väldigt stort problem. Dels för att dom sitter i möten eller är lediga. Dom är ju lediga alla kvällar, helger och storhelger. Så att dom vet ju inte hur det är att jobba på kvällar, helger och aldrig få vara hemma och fira julen med familjen.

När personalen kommer med lösningar om hur arbetet underlättas, så kostar det bara pengar. För att personalen får ju inte kosta pengar. Vad spelar det för roll ifall personalen som redan är trötta, stressade och mår psykist dåligt redan, har det sämre? Det gör väl inget ifall personalen går in i den där berömda väggen?

För att jobba inom äldreomsorgen är ju så himla lätt, så att vem som helst kan jobba inom det. Spelar ingen roll om man inte har någon utbildning eller inte kan språket. Det är ju så lätt att ta hand om gamla, dementa och sjuka människor.

På min arbetsplats så är det så otroligt många som har utländsk bakrund som har problem med det svenska språket i olika grader. Vissa personer pratar otroligt dålig svenska, så att jag inte förstår vad dom säger, hur är det då med dom boende som inte har samma förståelse. Dom gamla som har svårt att förstå enkla instruktioner på ren svenska.

Jag kan göra listan så mycket längre.

8 svar till ”Personalen får inte kosta pengar”

  1. Lillan Kind profilbild

    Usch säger jag om denna arbetsmiljö. Snålheten bedrar visheten och alla inblandade blir lidande. Eftersom jag och min man har våra gamla mammor i äldreomsorgen känner vi igen t ex det här att dom inte förstår dom som tar hand om dom pga dåliga språkkunskaper. Det finns knappt inte en enda språkkunnig svensk som sköter omsorgen. Det skapar otrygghet och faktiskt vantrivsel. Cheferna är näst intill omöjliga att få tag på även för oss anhöriga. Det är en stor skam för ett sk välfärdssamhälle att man sparar pengar genom personalbrist och otillräckligt utbildad personal. Vi är livrädda att bli gamla i detta land, och planerar att emigrera innan vi behöver omsorg av människor vars språk man inte ens förstår. Jag lider med dig.

    Gilla

    1. Snabela Tittilura profilbild

      Det är skrämmande hur det har blivit tycker jag.

      Gilla

  2. fighterwomen09 profilbild

    Så dålig arbetsmiljö. Å så dåligt med ledigheten 😠. Har du funderat på att söka annat?
    Men tyvärr tror jag att ni inte är ensamma om detta.
    StyrkeKramar💪🤗

    Gilla

    1. Snabela Tittilura profilbild

      Hat tänkt många gånger att söka annat, men att hitta nått annat är inte det lättaste.

      Gilla

  3. corkystyle profilbild

    Otroligt dåligt att du har det såhär på jobbet. Det där att folk med utlänsk bakgrund som inte kan prata svenska så man förstår känner jag igen. Detta händer rätt ofta när mitt boende har en ny vikarie.

    Gilla

    1. Snabela Tittilura profilbild

      Tycker att kunna det svenska språket är en utav dom viktigaste sakerna när man jobbar med människor

      Gilla

  4. Helena på FREEDOMtravel profilbild

    Att satsa lite på personalen gör ju också att man får något tillbaka, i form av arbetsglädje, engagemang, att man väljer att stanna längre etc. Alla behöver känna uppskattning, och då kan man också ge mer tillbaka. Tråkigt om arbetsgivaren inte ser det. Önskar en fortsatt fin december!

    Gilla

    1. Snabela Tittilura profilbild

      Att satsa på personalen inser inte dom som är högre upp. Deras syn är att det finns rätt antal personal under dygnets alla timmar, och då spelar det ingen roll vad det är för slags människor.

      Gilla

Lämna ett svar till Lillan Kind Avbryt svar

Tittilura

Välkommen till mig. Ni kommer att följa med mig på alla små och stora vägar och stigar i min vardag. Vissa är rakare än andra.

Låt oss ansluta