Nackdelen med att börja tidigt är att jag måste kliva upp tidigt för tidigt enligt min uppfattning. Även att dagarna blir så långa när man kliver upp vid halv sex tiden är en nackdel.
Fördelen med att börja tidigt och jobba dag är att jag slipper gruva mig inför att jobba några timmar senare. Plus att jag kommer hem i bra tid.

Nackdelen med att jobba kväll är att jag går och gruvar mig inför att jag ska jobba om några timmar.
Fördelen är att jag slipper kliva upp tidigt, nått som jag har väldigt svårt för. Jag som aldrig har varit en morgon människa.

Nackdelen med att jobba som jag gör är att jag jobbar årets alla dagar, även alla storhelger, så att jag missar ganska mycket. Som tex sen jag började jobba där jag jobbar nu 2017, så har jag varit ledig en jul. Hade varit mysigt att få vara hemma och fira jul med familjen någon gång. I julas så klagade barnen att jag alltid jobbar på julafton, dom kommer att minnas att deras mamma aldrig har firat jul med dom i deras barndom.
Fördelen med att jobba dag, kväll och helger är att jag kan få lediga dagar mitt i veckorna. Så att då kan jag planera in saker då, så som tex läkarbesök och andra saker som man inte kan ta på kvällskvisten eller helgerna.

Jag kan göra listan väldigt lång med för och nackdelar med att jobba inom äldreomsorgen. Det är svårt att säga vilken sida som kommer att vinna. Det kan hända att ena sidan får fler saker, medans den andra sidan ha fler saker som väger tyngre.

Sen så är det väldigt olika beroende på arbetsplatsen man har också. Det stället som jag jobbar på är väldigt stort, det är 10 avdelningar. Med ett flertal chefer som har slutat efter bara några månader, så att det har bytts ut ett flertal chefer.

Sen med de nya EU-reglerna som kom förra året med dygnsvilan och veckovilan, så har det bara blivit sämmre. Typ all personal på min arbetsplats mår inge bättre, snarare sämre. Kortsjukskrivningen har ökat, även långtidssjukskrivningarna har ökat. Cheferna vet inte varför och dom tar inte reda på det.

4 svar till ”EU-regler som inte fungerar”

  1. fighterwomen09 profilbild

    Jag brukar säga. Att olika jobb för olika faser i livet. Å det är tufft att jobba inom vården. Så all styrka 💪till er.

    Jag tänker…..du kan inte ta föräldrar ledig under t.ex. julen?
    Det finns för & nackdelar med allt 😊. Å ibland överväger det inte åt något håll. Tyvärr.
    Det lät bra med dygnsvila & veckovila. Men det blev tyvärr inte bra.

    StyrkeKramar! Ta hand om dig och va rädd om dig❣️🤗

    Gilla

    1. Snabela Tittilura profilbild

      Tyvärr så har jag inga föräldrardagar som jag kan ta ut. Mitt minsta barn är 11 år, så att mina barn är för gamla för att jag ska kunna ta ut sånt.
      När man fick höra talas om dygnsvilan och veckovilan, så lät det väldigt bra. Man trodde att man skulle få ett bättre schema, men tji fick vi, det blev snarare värre.

      Gilla

  2. madelenas1 profilbild

    Kan bara hålla med dig… Har bara hört en som är nöjd. Vårt skyddsombud, men hon har ju betalt för att säga det. Sen kan kommunen söka dispens, men vägrar göra det. Fortsätter det så här så har vi ingen vård och omsorg kvar, och fattar inte varför inte fler står bakom oss i vår kamp.

    Gilla

    1. Snabela Tittilura profilbild

      Det är väl inte så många som inser vilket jobb det är att jobba inom vården skulle jag anta. Dom som inte jobbar inom vården vet nog att det är kämpigt, men inte på vilket vis.
      Konstigt skyddsombud du har. Den personen ska ju stå på arbetstagarens sida och lyssna på dom.

      Gilla

Lämna ett svar till Snabela Tittilura Avbryt svar

Tittilura

Välkommen till mig. Ni kommer att följa med mig på alla små och stora vägar och stigar i min vardag. Vissa är rakare än andra.

Låt oss ansluta